Compromisos del Sector Gobierno con los Derechos de las Mujeres en Bogotá

Una de las acciones realizadas por la Secretaría Distrital de la Mujer ha sido el acompañamiento y asesoría a los doce sectores de la Administración Distrital en la incorporación de acciones para el avance en la garantía de los Derechos de la Mujeres. En días pasados, el Sector Gobierno instaló la Mesa Directiva de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, con la presencia del Secretario de Gobierno, Miguel Uribe Turbay la Secretaria Distrital de la Mujer, Cristina Vélez Valencia.

Mediante las mesa se coordinará entre las dependencias y entidades adscritas al sector Gobierno, el desarrollo de acciones para lograr la cero tolerancia institucional a la violencia contra las mujeres, bajo la orientación de la Dirección de Derechos Humanos y Apoyo a la Justicia de la Secretaría Distrital de Gobierno.

La Coordinación se realizará entre las 20 Alcaldías locales, el Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal (IDPAC), el Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público (DADEP), la Unidad Administrativa del Cuerpo de Bomberos de Bogotá, el Fondo de Vigilancia y Seguridad y la Policía Metropolitana de Bogotá.

Dentro de las líneas de acción en las que el Sector Gobierno se ha comprometido para dar cumplimiento a la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, de acuerdo al Plan de Desarrollo Distrital se encuentran:

Bogotá territorio seguro y accesible para las mujeres:

1. Impulsar activamente el funcionamiento de los Consejos Locales de Seguridad para las Mujeres.
2. Generar alertas tempranas para la intervención de oportuna y conjunta de los espacios que representan riesgos para las mujeres, desde los proyectos con incidencia territorial y en articulación con Seguridad.
3. Promover el ejercicio de ciudadanías activas, encaminadas a garantizar los derechos de las mujeres en el transporte público, desde las estrategias de intervención en Derechos Humanos, y bajo los enfoques de género, diferencial y de Derechos Humanos de las mujeres.
4. Fortalecer la implementación de los Planes Locales de Seguridad para Mujeres, a través de los proyectos de inversión local, para lo cual es vital el compromiso de las Alcaldías locales.
5. Liderar y coordinar procesos que promuevan la apropiación de los escenarios y territorios que representan peligro para las mujeres, a través de los proyectos que desarrollan acciones de formación, fortalecimiento y movilización de la participación ciudadana. Para lo cual será fundamental la articulación con el IDPAC.

Bogotá mejor sin violencia para las mujeres, y Ciudad de oportunidades para las mujeres:

1. Garantizar la atención oportuna e integral a mujeres víctimas de violencias, en el marco del Convenio 006 de 2013, a través de las Casas de Justicia.

2. Generar las adecuaciones institucionales necesarias en materia de implementación de protocolos de atención a mujeres.

3. Lograr que se otorguen garantías de justicia formal y no formal, a las mujeres víctimas de violencias, a través de los programas de acceso a la justicia de la Dirección de Derechos Humanos y Apoyo a la Justicia.

4. Garantizar que se otorguen medidas de protección a lideresas defensoras de Derechos Humanos.

5. Transformar la cultura institucional patriarcal, mediante procesos de información, sensibilización, formación y capacitación a funcionarias y funcionarios, en dos vías: transformación progresiva de sus imaginarios y cumplimiento inmediato de la normatividad vigente al respecto.

6. Garantizar por parte de la institucionalidad, representada en las funcionarias y funcionarios del sector, el reconocimiento del derecho que tienen las mujeres a una vida libre de violencias, mediante una atención integral y diferencial.

7. Fortalecer la implementación de las rutas de atención a mujeres víctimas de trata de personas y a mujeres en ejercicio de prostitución. Lo cual implica un proceso de fortalecimiento del NUSE, línea 123 y una articulación sólida con la MEBOG.

Fortalecimiento del Sistema Distrital de Justicia y Promoción, protección y garantía de los Derechos Humanos:

1. La creación e implementación de un Sistema Distrital de Derechos Humanos y de una política pública integral de Derechos Humanos para el distrito, que posicionen la equidad de género como un tema urgente.
2. La continuidad a los Programa de educación en Derechos Humanos para la paz, que reconozcan las demandas y propuestas de las mujeres en materia de paz.
3. Aumentar el número de iniciativas ciudadanas apoyadas e implementadas en los territorios, que respalden de forma efectiva la resolución de un problemas locales en materia de Derechos Humanos y que, bajo los enfoque de género, diferencial y de derechos de las mujeres beneficien a organizaciones de mujeres.
4. Lograr que todas las Alcaldías locales transverzalicen la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, mediante la incorporación del enfoque de género a los planes de intervención estratégica de promoción y protección de derechos humanos.
5. Difundir e implementar intersectorialmente las rutas de atención para la protección y asistencia a mujeres víctimas de trata de personas en el distrito, con enfoque de género y diferencial.

Una Bogotá que garantiza los Derechos de las Mujeres,

es una Bogotá mejor para todas.