Lideresas y organizaciones de mujeres invitadas a aportar en la construcción de la #NuevaBogotá

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Última actualización el Jueves, 25 Enero 2018 14:19

Publicado el Jueves, 25 Enero 2018 11:54

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La Secretaría Distrital de la Mujer invita a lideresas y organizaciones de mujeres a informarse y participar en un espacio desde el que con su experiencia, ideas, acciones y propuestas pueden aportar en la construcción de la #NuevaBogotá y hacer parte del cambio.

A través de la Resolución No.0031 del 15 de enero de 2018 se establecen las fases y requisitos para hacer parte del proceso de elecciones del Consejo Consultivo de Mujeres: .

En las elecciones se elegirá a 24 representantes, de las 41 mujeres que integran el Consejo Consultivo, según lo que se establece el Decreto 224 de 2014 en el artículo 10, que hace referencia a la importancia de garantizar la continuidad, el enfoque, las estrategias y los principios, a través de la permanencia del 50% de las integrantes.

En el mencionado artículo se señala que ninguna mujer puede ejercer su calidad de representante en el Consejo Consultivo de Mujeres por más de dos períodos (seis años) y la decisión sobre cuáles mujeres continuarán en el Consejo Consultivo en el período siguiente al de su elección, será resultado de una decisión concertada del Consejo Consultivo de Mujeres en Pleno.

El 13 de diciembre de 2107 se llevó a cabo la sesión plenaria del Consejo Consultivo, en la cual se definió que 17 representaciones continuarán. Alcanzando con ello un porcentaje de permanencia del 41%, debido a las manifestaciones voluntarias de consejeras consultivas que no desean seguir en sus representaciones. Para el período 2018-2021 se elegirán las siguientes representaciones:

1. Representante de las organizaciones que desarrollan trabajo relacionado con el Derecho al Trabajo en condiciones de igualdad y dignidad.
2. Representante de las organizaciones que desarrollan trabajo relacionado con el Derecho a la Salud plena.
3. Representante de las organizaciones que desarrollan trabajo relacionado con el Derecho a una Vida Libre de Violencias.
4. Representante de las organizaciones que desarrollan trabajo relacionado con el Derecho a la Educación con Equidad.
5. Representante de las organizaciones que desarrollan trabajo relacionado con el Derecho a una Cultura y Comunicación libre de sexismo.
6. Representante de las organizaciones que desarrollan trabajo relacionado con el Derecho al Hábitat y la vivienda digna.
7. Representante de las mujeres afrocolombianas/negras.
8. Representante de las mujeres Rom.
9. Representante de las mujeres jóvenes.
10. Representante de las mujeres en condición de discapacidad.
11. Representante de las mujeres víctimas de desplazamiento forzado por la violencia que residan en Bogotá D.C.
12. Representante de las mujeres campesinas y rurales que habitan el territorio de Bogotá ciudad región.
13. Una mujer feminista y académica articulada a una organización, proceso o entidad que trabaje por los derechos de las mujeres.
14. Representante por la localidad de San Cristóbal.
15. Representante por la localidad de Tunjuelito.
16. Representante por la localidad de Kennedy.
17. Representante por la localidad de Barrios Unidos.
18. Representante por la localidad de Teusaquillo.
19. Representante por la localidad de Mártires.
20. Representante por la localidad de Antonio Nariño.
21. Representante por la localidad de Puente Aranda.
22. Representante por la localidad de Candelaria.
23. Representante por la localidad de Ciudad Bolívar.
24. Representante por la localidad de Sumapaz.

Para mayor información sobre los requisitos para ser representante o votante, consulte la Resolución No.0031 del 15 de enero de 2018.

Con el Consejo Consultivo de Mujeres construimos la #NuevaBogotá