Durante el 2014 se realizó nuevamente la convocatoria para participar en el proceso de fortalecimiento a 40 procesos organizativos de mujeres urbanas del Distrito Capital y a mediados de enero de 2015 se iniciará la fase de entrevistas para seleccionar a las organizaciones e iniciar el proceso. En total se inscribieron 143 organizaciones de mujeres, por lo que la verificación de los requisitos determinados se prolongó.

Las organizaciones seleccionadas iniciarán el proceso que se desarrollará a través de dos componentes:

-       Cualificación:  donde se brindará acompañamiento y asesoría permanente para orientar la inclusión de los enfoques de derechos de las mujeres y  de género en el quehacer de las organizaciones, así como fortalecimiento jurídico, administrativo y financiero con enfoque de género, cuyo objetivo es  que las organizaciones transformen no solo su quehacer en el trabajo comunitario,  sino que se fortalezcan  internamente  y estructuralmente, buscando promover escenarios   justos, igualitarios y equitativos para las mujeres.

-       El segundo componente está orientado a la formulación de un proyecto y su ejecución. Cada proceso organizativo recibirá hasta seis millones ochocientos treinta y dos mil quinientos sesenta pesos ($6.832.560).

Con el proceso de fortalecimiento se busca reconocer a las organizaciones de mujeres, sus esfuerzos cotidianos por desarrollar acciones para el posicionamiento de la  Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, asimismo destacar a organizaciones de mujeres desde  sus apuestas a partir de la diferencia y de la diversidad que las constituye,  implementando el desarrollo de acciones diferenciales.

Durante el proceso se apoyarán la siguiente cantidad de procesos organizativos: mujeres indígenas (3), mujeres negras, afro descendientes, raizales y palenqueras (4), mujeres Rom, gitanas (2), mujeres jóvenes (4), mujeres adultas mayores (2);  mujeres lesbianas y mujeres bisexuales (3), mujeres transgéneristas (2), mujeres víctimas del conflicto armado (2), mujeres con discapacidad (2) mujeres cuidadoras de personas con discapacidad y/o de personas mayores (3), mujeres que trabajan con mujeres en ejercicio de prostitución (2).

Es de resaltar que se tiene previsto desarrollar en el primer semestre del 2015 un proceso específico y diferencial para las mujeres campesinas y rurales, porque las condiciones de acceso son distintas así como sus intereses y tiempos de apropiación.