La Dirección de enfoque Diferencial durante el 2014 realizó el acompañamiento técnico a diferentes entidades e instancias de participación del Distrito capital, realizando coordinación interinstitucional para posicionar los enfoques de derechos de las mujeres, género y diferencial y la articulación de acciones diferenciales en favor de los derechos de las mujeres diversas.

En ese sentido se han venido implementando actividades que le apuntan a crear herramientas de incorporación del enfoque diferencial a nivel institucional, construyendo los lineamientos para la implementación de acciones diferenciales para las mujeres en sus diversidades y asesorando la incorporación del enfoque en diferentes instancias de participación distritales, a través de apuestas metodológicas, interinstitucionales, de participación comunitaria, entre otras. Igualmente  La Dirección de enfoque diferencial ha acompañado varios espacios de participación a nivel  local y Distrital, donde se ha posicionado la misionalidad de la SDMujer en consonancia con las diversidades de las mujeres. En estos espacios, se realizan procesos de incorporación de las agendas de las mujeres y en ese sentido, se canalizan sus demandas para tramitar acciones de respuesta o estrategias integrales para la garantía plena de sus derechos.

A continuación encuentran de manera detallada las acciones realizadas en el cumplimiento de este eje

ACOMPAÑAMIENTO TECNICO

• Gerencia de Etnias del Instituto Distrital de la Participación y Acciones Comunal – IDPAC para la formulación del proyecto dirigido a mujeres negras, afrodescendientes, en el marco del 25 de noviembre Día Internacional de la No Violencia Contra las Mujeres.
  
  
• Secretaría de Salud en el desarrollo de dos (2) talleres para la construcción del proyecto Quilombos de Comunidades afrodescendientes.
  
  
• Dirección de Etnias de la Secretaría de Gobierno para la incorporación del enfoque diferencial y de género en el proceso de consolidación de las Casas Afro de las localidades.
  
  
• Consejo Distrital de Discapacidad, a través de la participación en el Comité Técnico Distrital donde se aportó a la estrategia de comunicación y movilización Distrital con la programación y realización del tercer encuentro de mujeres con discapacidad y cuidadoras. Aportes para la incorporación del enfoque diferencial en los lineamientos del seminario de páginas accesibles y los lineamientos para la realización de la feria distrital de discapacidad y la noche de exaltación. Apoyo a la realización del balance de la Política Pública de Discapacidad, realizado por la universidad del Rosario para la incorporación del enfoque de género y diferencial.
  
  
• Mesa Distrital de Productividad y Empleabilidad posicionando las necesidades y demandas de las mujeres con discapacidad y cuidadoras frente a la garantía de su derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad. En este espacio se construyó la Circular que insta a las entidades del Distrito a emplear personas con discapacidad.
  
  
• Mesa de Economía del Cuidado de la Estrategia Metro Social, en donde se construyó una agenda distrital de economía del cuidado orientada a reconocer el cuidado como un trabajo y un derecho. En desarrollo de esta agenda se realizó una caracterización y conceptualización de los programas de cuidado en el Distrito Capital. Se apoyó el diseño de la campaña virtual sobre el Día Internacional del Trabajo Doméstico.

• Mesa Intersectorial de Diversidad Sexual (MIDS) donde se apoyó la construcción de lineamientos técnicos Distritales, entre ellos, el abordaje del ejercicio de la prostitución y la habitabilidad en calle de las ciudadanías que hacen partes de los sectores sociales LGBT. Se realizaron ajustes y recomendaciones para incluir los enfoques de derechos de las mujeres, género y diferencial en el instrumento de diagnóstico y caracterización que se implementará para el desarrollo del Plan Intersectorial de Atención Integral a la población LGBT en Bogotá y en la ruta de atención integral para la articulación intersectorial, la cual tiene como finalidad atender 800 personas LGBTI de las zonas de Mártires, Candelaria y Santa Fe.

 
COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL
 

• Recopilación de información acerca de las necesidades en salud de las mujeres Gitanas en articulación con la Secretaría Distrital de salud.
  
  
• Sensibilizaciones al equipo médico y administrativo del Hospital del Sur en temas relacionados con los derechos de las mujeres gitanas.
  
  
• Revisión de propuesta de acciones diferenciales para el año 2015, en articulación con referentes gitanos de la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de Salud, con el fin de viabilizar dichas propuestas.
  
  
• Participación en la Mesa Plan 75/100 jóvenes, en la que se logró incorporar categorías para el análisis de los derechos de las mujeres y enfoque diferencial en la estructura del documento diagnóstico que venía realizando el IDIPRON sobre la situación de los y las jóvenes de las UPZ’s y barrios priorizados por este Plan.
  
  
• En el marco de la Mesa de Prevención de Embarazo Adolescente se brindó asistencia técnica para la construcción de la ruta distrital de atención para adolescentes gestantes.
  
  
• En el marco del Comité Distrital de Infancia y Adolescencia (CODIA), se realizaron aportes al documento sobre inobservancias frente a los derechos de niñas y adolescentes en los componentes 4, 5 y 6 del eje 1 de la Política de Infancia.
  
  
• Incorporación de los enfoques de género y diferencial en el plan de acción del Comité Operativo de Envejecimiento y Vejez, a través de aportes metodológicos, conceptuales y técnicos.
  
  
• Incorporación de los enfoques de género y diferencial en el plan de acción del Comité Operativo Local de Envejecimiento y Vejez de la localidad de Kennedy.
  
  
• Incorporación de los enfoques diferencial y de Género en el plan de acción 2015 del Comité Operativo Distrital de Adultez.
  
  
• Realización de 2 talleres de sensibilización sobre los enfoques diferencial y de género y sobre el lenguaje incluyente con funcionarios y funcionarias de Desarrollo Humano de la Secretaría de Integración Social.
  
  
• Participación permanente en la Mesa de Ruralidad de la Comisión Intersectorial para la Sostenibilidad, la Protección Ambiental, el Eco urbanismo y la Ruralidad, instancia donde se destacan los siguientes logros:
  
  
• Vinculación de mujeres campesinas y rurales de las localidades de Sumapaz, Usme, Ciudad Bolívar, Chapinero, Santafé y Suba al Encuentro Distrital de Ruralidad sobre Ambiente y Territorio
  
  
• Asesoría para la construcción de los documentos: "Parcela de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres Campesinas del Borde Urbano - Rural de Usme" y "Situación de las Familias Campesinas Usmeñas en el Marco del Derecho al Trabajo en Condiciones de Igualdad y Dignidad", en articulación con la Dirección de Territorialización de Derechos y Participación de la SDMujer.
  
  
• Realización de un documento de recomendaciones para la incorporación de los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial en la propuesta metodológica elaborada por la Secretaría Distrital de Hábitat y diligenciamiento de la matriz de recolección de información institucional, para la realización del Encuentro Distrital de Ruralidad sobre Infraestructura y Servicios Públicos (Agua y Acueductos Comunitarios/ Manejo de Residuos en la Ruralidad/ Vivienda Rural y Centros Poblados), en articulación con el equipo del Derecho al Hábitat y Vivienda Dignas de la Dirección de Derechos y Diseño de Políticas de la SDMujer.
  
  
• Participación en el proceso de concertación y formulación del sub-proyecto para implementar en la ruralidad del D.C. en el marco del Proyecto: Conservación, restauración y uso sostenible de servicios eco sistémicos entre los páramos de Guacheneque, Guerrero, Chingaza, Sumapaz, los Cerros Orientales y su área de influencia (EAB-Secretaría Distrital de Ambiente).
  
  
• Incorporación de los enfoques diferencial y de Género en el plan de acción 2015 del Comité Operativo Distrital de Adultez.
  
  
• Realización de 2 talleres de sensibilización sobre los enfoques diferencial y de género y sobre el lenguaje incluyente con funcionarios y funcionarias de Desarrollo Humano de la Secretaría de Integración Social.
  
  
• Participación permanente en la Mesa de Ruralidad de la Comisión Intersectorial para la Sostenibilidad, la Protección Ambiental, el Eco urbanismo y la Ruralidad, instancia donde se destacan los siguientes logros:
  
  
• Vinculación de mujeres campesinas y rurales de las localidades de Sumapaz, Usme, Ciudad Bolívar, Chapinero, Santafé y Suba al Encuentro Distrital de Ruralidad sobre Ambiente y Territorio
  
  
• Asesoría para la construcción de los documentos: "Parcela de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres Campesinas del Borde Urbano - Rural de Usme" y "Situación de las Familias Campesinas Usmeñas en el Marco del Derecho al Trabajo en Condiciones de Igualdad y Dignidad", en articulación con la Dirección de Territorialización de Derechos y Participación de la SDMujer.
  
  
• Realización de un documento de recomendaciones para la incorporación de los enfoques de derechos de las mujeres, de género y diferencial en la propuesta metodológica elaborada por la Secretaría Distrital de Hábitat y diligenciamiento de la matriz de recolección de información institucional, para la realización del Encuentro Distrital de Ruralidad sobre Infraestructura y Servicios Públicos (Agua y Acueductos Comunitarios/ Manejo de Residuos en la Ruralidad/ Vivienda Rural y Centros Poblados), en articulación con el equipo del Derecho al Hábitat y Vivienda Dignas de la Dirección de Derechos y Diseño de Políticas de la SDMujer.
  
  
• Participación en el proceso de concertación y formulación del sub-proyecto para implementar en la ruralidad del D.C. en el marco del Proyecto: Conservación, restauración y uso sostenible de servicios eco sistémicos entre los páramos de Guacheneque, Guerrero, Chingaza, Sumapaz, los Cerros Orientales y su área de influencia (EAB-Secretaría Distrital de Ambiente).