1)    ¿Quiénes somos?

Para contribuir con el desarrollo de sus funciones la SDMujer formuló el proyecto de inversión No. 932 denominado “Gestión estratégica del conocimiento de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital.” En el marco del cual se realizan los procesos conducentes al establecimiento del Observatorio Distrital de Mujeres y Equidad de Género (OMEG), a la puesta en marcha y operacionalización del Subsistema de Información, Seguimiento y Evaluación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género y a la gestión y análisis de información que posibilite visibilizar los avances y retos de la ciudad frente a la garantía de derechos de las mujeres.

2)    ¿Qué es?

El Observatorio Distrital de Mujeres y Equidad de Género (OMEG) es una estrategia para recopilar, ordenar, analizar, e interpretar y difundir información concerniente a la situaciónde las mujeres que habitan en el Distrito Capital.

3)    ¿Cuál es el propósito general del OMEG?

El Observatorio Distrital de Mujeres y Equidad de Género, busca identificar, describir y analizar la situación de las mujeres que habitan en el Distrito Capital con el fin de generar conocimiento estratégico y difundirlo entre el público en general y entre las instancias y autoridades correspondientes con miras a informar, cualificar y hacer seguimiento a las políticas públicas destinadas a mejorarla.

4)    ¿Cuál es su utilidad?

El Observatorio Distrital de Mujeres y Equidad de Género, ofrece la posibilidad de: 

• Identificar, describir y analizar problemas socialmente relevantes respecto a las situaciones de desigualdad que viven las mujeres en Bogotá;
• Orientar la implementación  de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género (PPMyEG) en el logro de sus objetivos;
• Hacer recomendaciones de política pública en materia de toma de decisiones,  control y priorización de recursos para propender por el Goce Efectivo de Derechos de las Mujeres en el D.C.;
• Hacer visible, a través de diferentes estrategias que a manera de procesos  generan impacto y se derivan de la  implementación e de la PPMyEG; y
• Posicionar en el D.C. la cultura de la información con enfoque de derechos de las mujeres y de género, facilitando a las personas servidoras públicas, investigadoras, activistas y al público en general el acceso a información actualizada sobre la situación de las mujeres en Bogotá, como medio de empoderamiento y participación de la ciudadanía.