Conoce las 20 Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres
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Publicado el Viernes, 04 Mayo 2018 16:06
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Las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres (CIOM) de la Secretaría Distrital de la Mujer, son un modelo de atención que promueve el empoderamiento de los derechos de las mujeres y, a su vez, son el mecanismo privilegiado de la territorialización de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género, para garantizar, acompañar y prestar servicios para las mujeres diversas que habitan en Bogotá.
Las CIOM surgieron gradualmente desde el año 2005, en un ejercicio conjunto con las mujeres de apropiación y resignificación como laboratorio de experiencias y aprendizajes. Actualmente, son espacios institucionalizados en cabeza de la Secretaría Distrital de la Mujer, mediante el Acuerdo 583 de 2015 “Por medio del cual se institucionalizan las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres en Bogotá D.C.”.
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No las olvidamos. Rescatando las memorias de las mujeres sobrevivientes del conflicto armado que son acogidas en la Casa Refugio.
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Publicado el Viernes, 04 Mayo 2018 09:31
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Durante el mes de abril se realizaron actividades de conmemoración de la Memoria y la Solidaridad con las Víctimas del Conflicto Armado. En la Casa Refugio se llevaron a cabo dos jornadas de rescate de la memoria de quienes habitan transitoriamente en este espacio que atiende a mujeres sobrevivientes del conflicto y a sus hijas e hijos.
Las violencias, el dolor, las sensaciones de desprotección y de desamparo hacen parte de las memorias de las mujeres víctimas del conflicto armado que se encuentran acogidas en la Casa Refugio. Sus recuerdos se hicieron vívidos mientras elaboraban la flor de No Me Olvides símbolo de la fortaleza y la resiliencia de quienes han padecido los horrores de la guerra.
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¿Cómo hablar de igualdad el 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo?
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Publicado el Lunes, 30 Abril 2018 16:53
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Ligia Inés Álzate, ejecutiva de la Central Unitaria de trabajadores CUT y actual directora del departamento de juventud y niñez de dicha Central, lleva más de 40 años en el mundo sindical trabajando el enfoque de género y potenciando fuertemente el derecho laboral de las mujeres jóvenes. Se unió al sindicato cuando tenía 19 años buscando respuestas a las inquietudes que le generaba las condiciones laborales de su primer empleo como maestra, “Me pagaron mi primer mes de trabajo con dos botellas de aguardiente que tenía que cambiar en la tienda por dinero. Ahí me empecé a cuestionar sobre los derechos de la clase trabajadora”, y desde ese día decidió labrar un camino sindical, que no ha sido fácil, pero que le ha dejado la satisfacción de algunas apuestas conquistadas.
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Nos pronunciamos en contra del feminicidio
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Publicado el Lunes, 30 Abril 2018 16:45
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Desde la Secretaría Distrital de la Mujer lamentamos profundamente el nuevo caso de feminicidio en Bogotá y rechazamos enfáticamente cualquier tipo de acción que vulnere nuestro derecho a una vida libre de violencias.
De igual forma, nos solidarizamos con la familia y amistades de la víctima, quienes denunciaron la desaparición de la mujer desde el pasado 18 de abril, cuando fue vista con vida por última vez al regresar del trabajo a su lugar de vivienda, ubicado en el barrio Molinos, al sur de la ciudad.
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Bogotá le apuesta a tener la administración más transparente de Colombia
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Publicado el Jueves, 26 Abril 2018 10:22
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En medición del Índice de Transparencia de Bogotá (ITB) se evidenciaron fortalezas en diversos sectores como Gobierno, Educación y Mujer, entre otros.
Con el propósito de que Bogotá sea nuevamente referente en materia de gestión pública por sus buenas prácticas, eficiencia y transparencia, el alcalde Enrique Peñalosa emprendió desde el inicio de su Administración una ambiciosa estrategia para que la capital incorpore herramientas de gerencia moderna, gobierno abierto, ética e integridad bajo los más altos estándares nacionales e internacionales.
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Participa como jurado del Programa Distrital de Estímulos 2018
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Publicado el Miércoles, 25 Abril 2018 14:01
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Para la evaluación de las propuestas participantes de la beca “Iniciativas Culturales de Mujeres Diversas para la Promoción de una Cultura Libre de Sexismos”, en la que la Secretaría Distrital de la Mujer entregará 100 millones de pesos, divididos en 10 categorías con 10 millones de pesos cada una, es necesario contar con un grupo de personas externas a la Secretaría y a las entidades adscritas que garanticen la adjudicación de dichos estímulos de manera objetiva y transparente.
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