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#LoMejorDEl2017: Caracterización de personas en ejercicio de prostitución, explotación sexual y trata de personas con fines de explotación sexual en Bogotá
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Publicado el Martes, 16 Enero 2018 12:19
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 Una de las apuestas más importantes que llevo a cabo la Secretaría Distrital de la Mujer durante la vigencia 2017 fue la construcción de la Política Pública orientada a garantizar y restituir los derechos de las mujeres que ejercen la prostitución en la ciudad. Este reto implicó la recopilación de información actualizada, confiable y completa que permitiera identificar las características y dinámicas más importantes de la prostitución y los factores asociados a su ejercicio.
Se logró realizar los ejercicios de captura de información a lo largo de las localidades urbanas de Bogotá, tanto cuantitativa como cualitativa, con el siguiente balance:.
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#LoMejorDel2017: Escuela de Formación Política y formación a mujeres a través de las TIC
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Publicado el Viernes, 12 Enero 2018 16:16
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 Durante el 2017 la Secretaría Distrital de la Mujer-SDMujer logró que a través de la línea de acceso y transferencia de conocimientos 5.031 mujeres se vincularan a diferentes programas para el empoderamiento y autonomía de sus derechos, mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación-TIC. Además que 1.136 mujeres habitantes de Bogotá incrementaran sus niveles de incidencia política, a través de su participación en la Escuela de Formación Política y Paz.
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#LoMejorDel2017: Gestión del Conocimiento en el análisis y producción de información
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Publicado el Viernes, 12 Enero 2018 15:28
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 La Secretaría Distrital de la Mujer-SDMujer cuenta con el Observatorio de Mujeres y Equidad de Género –OMEG como herramienta para identificar y analizar información que da cuenta de la situación de las mujeres en el Distrito Capital, en el 2017 a través de este medio se incluyeron datos de calidad y relevancia con la producción de análisis técnicos para la consulta y el empoderamiento de la ciudadanía.
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#LoMejorDel2017 Línea Púrpura, una estrategia de acercamiento con las mujeres
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Publicado el Jueves, 04 Enero 2018 17:32
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 En el 2017 la Línea Púrpura Distrital se consolidó como el primer escenario de acercamiento y abordaje inmediato para los casos de violencias y afectaciones de salud de las mujeres en Bogotá. Durante el año se atendieron cerca de 12.000 llamadas, en donde un equipo profesional que cuenta con conocimientos y experiencia especializada brindó la atención y escucha requerida.
A través de una llamada gratuita, las mujeres reciben orientación y trámite a sus inquietudes, malestares y afectaciones las 24 horas del día de domingo a domingo; siendo la Línea Púrpura una estrategia que ha posibilitado acortar distancias y entablar un contacto inmediato, permitiendo así identificar casos en los que se presenta riesgo de feminicidio, así como riesgos para la salud y vida de las mujeres.
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#LoMejordel2017: Actividades especiales en Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres-CIOM
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Publicado el Jueves, 04 Enero 2018 17:26
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 En 2017 se desarrollaron múltiples estrategias en las Casas de Igualdad de Oportunidades con actividades especiales, dirigidas a mujeres diversas que habitan Bogotá, con el objetivo de empoderarlas de sus derechos y fomentar su participación en las localidades y en los espacios de encuentro de la Secretaría Distrital de la Mujer.
Entre estas estrategias, se destacan en 2017: "Tejiendo mundos de igualdad con niñas, niños y adolescentes", espacio a partir del cual se implementaron actividades didácticas e innovadoras para que las niñas, niños y adolescentes conocieran más acerca de los derechos de las mujeres en todo su ciclo de vida y se acercaran a las CIOM.
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#LoMejorDel2017 SDMujer trabaja con la empresa privada para lograr la Equidad de Género
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Publicado el Viernes, 29 Diciembre 2017 17:10
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 En el 2017 la Secretaría Distrital de la Mujer- SDMujer- inició con la empresa privada un proceso de formación en derechos de las mujeres y equidad de género, esta iniciativa que se enmarca en los pactos de corresponsabilidad realizados por la SDMujer, busca brindar herramientas que permitan la implementación de acciones y programas al interior de la compañía Legrand- Luminex e incentivar la participación de la organización en el ranking de equidad de género.
Legrand - Luminex es una empresa especialista mundial en infraestructura eléctrica y redes de comunicación, con presencia en más de 80 países y en la filial Colombia con su sede principal en Bogotá, busca hacer extensivo el programa de equidad e igualdad de género implementado en la casa matriz de Francia, denominado Ell@ Legrand, que se basa en la eliminación de brechas salariales y la paridad de cargos directivos, para la garantía del derecho a un trabajo digno en condiciones de igualdad para las mujeres.
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