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Acuerdo 381 de 2009

Acuerdo 091 de 2003

Dirección Gestión del Conocimiento

Funciones:

a) Gestionar el apoyo técnico y financiero de cooperación para el desarrollo de estudios e investigaciones, que contribuyan a la igualdad para las mujeres y la equidad de género.

b) Formular y adelantar estudios e investigaciones útiles a la toma de decisiones frente a acciones que promuevan la igualdad para las mujeres y la equidad de género.

c) Dirigir la producción y el análisis de información que de cuenta de las condiciones  y posición de las mujeres en la ciudad.

d) Realizar estudios e investigaciones que den cuenta de la situación y condición de las mujeres en el Distrito Capital.

e) Levantar la línea base, realizar acciones de seguimiento y evaluar los impactos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género.

f) Producir información, análisis y recomendaciones de política sobre presupuestos sensibles al género en la ciudad.

g) Dirigir el diseño e implementación del Observatorio Distrital de Mujeres y Equidad de Género.

 
h) Diseñar e implementar un sistema de indicadores que de cuenta del avance de la ciudad frente a la garantía de derechos de las mujeres.

i) Gestionar con los sectores de la administración la incorporación de variables en los sistemas de información, que den cuenta de la situación y posición de las mujeres y permitan hacer análisis desde el enfoque de derechos y de género.

j) Coordinar alianzas para acceder a información estadística relacionada con la misión de la Entidad.

k) Coordinar la elaboración y difusión periódica de informes y boletines sobre el avance en los derechos de las mujeres y la equidad de género.
 
Fuente: Decreto Distrital No. 0428 de 2013.

Dirección de Derechos y Diseño de Políticas

Funciones:

a) Implementar las acciones dirigidas al reconocimiento y garantía de los derechos de las mujeres, establecidos en los instrumentos de las políticas públicas de igualdad de oportunidades para las mujeres y equidad de género.

b) Coordinar procesos de interlocución con las organizaciones sociales de mujeres.

c) Hacer seguimiento a las entidades de la Administración Distrital en el desarrollo de las acciones de reconocimiento y garantía de los derechos de las mujeres, establecidos en los instrumentos de las políticas públicas de igualdad de oportunidades para las mujeres y equidad de género.

d) Llevar a cabo procesos de formación de los agentes comprometidos en la implementación y seguimiento de las políticas públicas de igualdad para las mujeres en  el distrito capital.

e) Implementar las acciones dirigidas a  la transversalización de la igualdad de género en los sectores del distrito capital.

f) Implementar las acciones dirigidas a la inclusión de presupuestos sensibles al género en los procesos de planeación del Distrito Capital.

g) Realizar la secretaría técnica de los espacios de coordinación interinstitucional, de diálogo entre Estado y organizaciones sociales de mujeres, y consejos consultivos, relacionados con los procesos de implementación y seguimiento de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género.

h) Diseñar e implementar políticas, planes, programas y proyectos que contribuyan a la igualdad para las mujeres.

i) Gestionar el desarrollo de proyectos con enfoque de derechos de las mujeres con entidades y organismos nacionales, regionales y distritales, así como con universidades, sector privado, ONG’s y sociedad civil.

j) Hacer recomendaciones y proponer ajustes en materia de políticas y normatividad que contribuyan a la igualdad para las mujeres

k) Efectuar el seguimiento al cumplimiento de las normas distritales relacionadas con los derechos de las mujeres.

Fuente: Decreto Distrital No. 0428 de 2013.

Dirección de Eliminación de violencia contra las mujeres y acceso a la Justicia

Funciones:
 
a) Implementar según los lineamientos del despacho, conjuntamente con la Secretaría Distrital de Gobierno y demás entidades competentes, las acciones necesarias para garantizar la incorporación del enfoque de derechos de las mujeres en el Sistema Distrital de Justicia.

b) Diseñar e implementar estrategias y acciones dirigidas a garantizar el derecho de las mujeres al acceso de la justicia.

c) Diseñar estrategias que propendan por la superación de los obstáculos que enfrentan las mujeres para acceder a la justicia en el Distrito Capital.

d) Liderar propuestas de iniciativas legislativas y normativas que contribuyan a la garantía de los derechos de las mujeres y el acceso a la justicia.

e) Dirigir e implementar acciones para la atención y protección integral a las mujeres víctimas de violencias.

f) Diseñar, implementar y coordinar el servicio de acogida temporal a mujeres víctimas de violencias con sus hijas e hijos y personas dependientes.

g) Desarrollar intervenciones socio-jurídicas especializadas ante instancias judiciales y/o administrativas en los casos de vulneración de derechos de las mujeres, en coordinación con la Dirección de Territorialización de Derechos.

Fuente: Decreto Distrital No. 0428 de 2013.

Boletín Informativo sobre Ataques con Agentes Químicos













Dirección de Territorialización de Derechos

Funciones:

a) Implementar en el nivel local a través de la gestión de las Casas de Igualdad de Oportunidades los derechos previstos en el Plan de Igualdad de Oportunidades para las mujeres.

b) Llevar a cabo procesos de formación de los agentes comprometidos en la implementación de las políticas públicas de igualdad para las mujeres en  el nivel local.

c) Liderar los espacios de participación y representación de las mujeres a nivel local e interinstitucional.

d) Liderar la transversalización del enfoque de derechos de las mujeres en las localidades.

e) Liderar los procesos de formación, capacitación y sensibilización para los agentes comprometidos en los procesos de planeación de las localidades y la ciudadanía en general.

f) Asesorar a las Alcaldías Locales en la adopción de instrumentos que permitan la implementación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas de igualdad para las mujeres.

g) Dirigir actividades de información y difusión sobre los derechos de las mujeres en las localidades.

h) Asesorar y apoyar los procesos e iniciativas de los grupos y organizaciones de mujeres.

i)  Brindar servicios dirigidos a las mujeres en las Casas de Igualdad de Oportunidades para su empoderamiento y el ejercicio de su ciudadanía.

j) Desarrollar intervenciones socio-jurídicas especializadas ante instancias judiciales y/o administrativas en los casos de vulneración de derechos de las mujeres, en coordinación con la Dirección de Eliminación de las Violencias contra las Mujeres y Acceso a la Justicia.

Fuente: Decreto Distrital No. 0428 de 2013.
 
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Última actualización: 01/02/2016 15:52:00