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Dependencias de la SDMujer

Perfil Secretaria de la Mujer

Ángela Anzola de Toro, actual Secretaria Distrital de la Mujer.

“Me comprometo a trabajar incansablemente por garantizar una ciudad incluyente que reconozca y garantice los derechos de las mujeres”


Ángela Anzola De Toro, actual Secretaria Distrital de la Mujer, es Politóloga y Filósofa de la Universidad de York, Reino Unido. Magíster en Políticas Públicas de la Universidad de Oxford y Magíster en Estudios Latinoamericanos de la misma universidad. Antes de llegar a la SDMujer, y durante los dos últimos años, Ángela hizo parte del gabinete del Alcalde Mayor de Bogotá Enrique Peñalosa como Alta Consejera de Víctimas, en donde trabajó con mujeres víctimas de violencia en el conflicto armado, reconociendo que las violencias contras las mujeres son estructurales, históricas y las afectan de manera diferencial.

Entre su trayectoria profesional se encuentra, ser asesora del Negociador Plenipotenciario y antiguo Alto Comisionado para la Paz, Frank Pearl, en las conversaciones entre el Gobierno Nacional y las FARC. Fue también asesora del Despacho del Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media en el Ministerio de Educación Nacional, y coordinadora de investigaciones del Premio Compartir al Maestro.

Como Secretaria Distrital de la Mujer, Ángela está convencida de la importancia de fortalecer el liderazgo y ciudadanía de las mujeres, trabajar por la reducción de brechas de inequidad de género y la garantía de los derechos de las mujeres que habitan en el Distrito Capital.

 

Quienes Somos

La Secretaria Distrital de la Mujer es un organismo del sector central con autonomía administrativa y financiera, creado gracias al Acuerdo 490 de 2012 del Concejo de Bogotá D.C,. Tiene por objeto liderar, dirigir, coordinar, articular y ejecutar las etapas de diseño, formulación,  implementación, seguimiento y evaluación de políticas públicas para las mujeres, a través de la coordinación intra e intersectorial, territorial y poblacional de estas políticas públicas, así como de los planes, programas y proyectos que le corresponda para el reconocimiento, garantía y restitución de los derechos y el fomento de las capacidades y oportunidades de las mujeres.


 
Plan Estratégico 2017 - 2020


Resolución 115 de 2017



Versiones anteriores

 
Plan Estratégico 2013 - 2016



Resolución 445 - Plan Estratégico 2013 - 2016 

Total2613036


 

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Última actualización: 01/02/2016 15:52:00