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Término
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Definición |
| Radicación de comunicaciones oficiales |
Es el procedimiento por medio del cual, las entidades asignan un número consecutivo, a las comunicaciones recibidas o producidas, dejando constancia de la fecha y hora de recibo o de envío, con el propósito de oficializar su trámite y cumplir con los términos de vencimiento que establezca la Ley. Estos términos, se empiezan a contar a partir del día siguiente de radicado el documento.
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| Reconocimiento de la dignidad humana |
Quien intervenga en la actuación disciplinaria será tratado con el respeto debido a la dignidad inherente al ser humano
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| Recurso de apelación en materia disciplinaria |
Facultad atribuida a los sujetos procesales de la acción disciplinaria y excepcionalmente al quejoso, para controvertir las decisiones de las funcionarias y funcionarios de primera instancia.
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| Recurso de Apelación |
Facultad atribuida a los sujetos procesales y excepcionalmente al quejoso para controvertir las decisiones del funcionario de primera instancia, y que la misma sea resuelta por el superior del funcionario que la dictó
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| Recurso de Queja |
Facultad atribuida a los sujetos procesales de solicitar al superior, que conozca del recurso de apelación, cuyo otorgamiento fue negado por el inferior |
| Recurso de Reposición |
Facultad que tienen los sujetos procesales y excepcionalmente el quejoso, para acudir ante la autoridad que profiere un acto, para que lo revoque, modifique o aclare.
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| Recursos |
Actuaciones procesales a través de las cuales se faculta a los sujetos procesales, y en algunos eventos al Ministerio Público y al quejoso, para que ejerzan los derechos de contradicción o impugnación frente a las decisiones disciplinarias, con la finalidad de que las mismas sean revisadas, total o parcialmente, por el mismo funcionario que las profirió o por uno de superior jerarquía. (Arts. 110 y s.s. del C. D. U.).
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| Recusación |
Petición que pueden formular el disciplinado o su defensor, y el representante del Ministerio Público, para que el operador disciplinario sea sustituido cuando en él concurra una causa de impedimento y no se haya apartado libremente del conocimiento del asunto.
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| Reclamación |
La solicitud de pagos de una persona a una compañía aseguradora por una pérdida cubierta por una póliza.
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| Recuperación de bienes |
Es la reaparición física de bienes que han sido descargados delos registros contables y de inventarios por pérdida, a los elementos recuperados se les dará nueva entrada al Almacén.
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| Registro de Comunicaciones oficiales |
Es el procedimiento por medio del cual, las entidades ingresan en sus sistemas manuales o automatizados de correspondencia, todas las comunicaciones producidas o recibidas, registrando datos tales como: Nombre de la persona y / o Entidad Remitente o destinataria, Nombre o código de la(s) Dependencia(s) competente(s), Número de radicación, Nombre del funcionario responsable del trámite, Anexos y Tiempo de respuesta (Si lo amerita), entre otros |
| Reglamento de archivos |
Son los lineamientos generales administrativos y técnicos, para dar cumplimiento a diversas disposiciones de Ley |
| Registro Único de Proponentes |
Es un registro de creación legal en el cual se deben inscribir las personas naturales o jurídicas que aspiran a celebrar con entidades estatales contratos de obra, consultoría, suministro y compraventa de bienes muebles. El RUP Suministra la información necesaria de un contratista inscrito en lo relacionado con su experiencia, capacidad técnica, capacidad de organización y capacidad financiera a dichas entidades y a todas las personas interesadas en celebrar los contratos señalados en el párrafo anterior
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| Reglamento |
Conjunto de disposiciones de carácter administrativo obligatorias que regulan el desempeño de las funciones de los servidores públicos |
| Reintegro |
Reincorporación al empleo. Devolución de bienes o efectos que se realiza para atenuar el monto de la sanción |
| Remisión por Competencia |
Actuación procesal que indica la necesidad de enviar a otra autoridad o entidad en razón de la materia, el sujeto procesal o algún factor especial de competencia el expediente disciplinario abierto inicialmente por la oficina de control disciplinario de la entidad.
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| Remisión |
Documento de prueba que soporta elementos o bienes entregados |
| Remoción |
Forma de la sanción de destitución que implica la privación para continuar desempeñando las funciones de un cargo o empleo |
| Repuesto |
Elemento o pieza de recambio que permite corregir un desperfecto o daño en la máquina o en uno de sus componentes, como es el caso de una tarjeta de memoria en un equipo de cómputo que debe ser cambiada por que la que hace parte de la máquina se averió. |
| Representante Legal |
Persona que en ejercicio de funciones públicas, ostenta la dirección de la entidad y en el cual radica la capacidad jurídica para comprometerla y representarla |
| Reserva |
Disposición legal que limita el acceso o conocimiento de la actuación disciplinaria a quienes no ostenten la calidad de sujetos procesales, la cual finaliza cuando se formula pliego de cargos, se cita a audiencia o se profiere archivo de la actuación |
| Responsabilidad Objetiva |
Forma proscrita constitucional y legalmente de imputar la comisión de una conducta penal o disciplinaria con fundamento exclusivo en el resultado |
| Responsabilidad civil |
Obligación de indemnizar los daños y perjuicios causados, bien en la esfera contractual o extracontractual. Caracterizada esta última figura principalmente por la usencia de contrato entre las partes implicadas.
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| Responsable del elemento |
es aquella servidora (or) público que tiene a su cargo el elemento en el momento de la ocurrencia del siniestro.
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| Responsable del bien |
es aquella servidora (or) público que tiene a su cargo el bien en el momento de la ocurrencia del siniestro |
| Revocatoria directa |
Es una decisión invalidante de otro acto previo, decisión que puede surgir de oficio o a solicitud de parte, y en todo caso, con nuevas consecuencias hacia el futuro. En la primera hipótesis el acto de revocación lo dicta el funcionario que haya expedido el acto administrativo a suprimir, o también, su inmediato superior. En la segunda hipótesis, el acto de revocación lo profiere el funcionario competente a instancias del interesado.
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| Representación paritaria |
Propiciar la representación paritaria de las mujeres en los espacios e instancias de decisión del Distrito Capital para la incorporación de sus agendas en la planeación del desarrollo de la ciudad1 |
| Requisito |
necesidad o expectativa, generalmente implícita u obligatoria.
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| Resultado |
efecto, impacto o consecuencia que se deriva de la ejecución u operacionalización de una o varias acciones |
| Retención de documentos |
Es el plazo en términos de tiempo en que los documentos deben permanecer en el archivo de gestión o en el archivo central, tal como se consigna en la tabla de retención documental.
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| Retroalimentación |
“proceso por el cual un sistema obtiene y procesa información acerca de las funciones que ejecuta para generar acciones correctivas, preventivas o de optimización.”2
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| Roles de género |
papel diferencial asignado a mujeres y a hombres en una determinada sociedad y cultura. El papel asignado socialmente a mujeres y a hombres se fundamenta en valores, ideas, imaginarios, estereotipos y representaciones sobre lo que es ser mujer o lo que es ser hombre en una determinada cultura. Los roles de género están relacionados con la división sexual del trabajo, mediante la cual se establecen dos esferas: la productiva y la reproductiva, así como dos ámbitos: el público y el privado. Estas esferas y ámbitos, también se relacionan con estructuras como la familia, el Estado y el mercado. Según el rol asignado, mujeres y hombres desempeñan papeles circunscritos a cada una de las esferas, ámbitos y estructuras. Es así como tradicionalmente se ha asignado a las mujeres a la esfera reproductiva y privada, y a los hombres a la productiva y pública5
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| Rutinas Institucionales |
En general las rutinas institucionales hacen referencia a lo que se hace cotidianamente por fuerza de la inercia o la costumbre, corresponde a lo que se hace de una determinada manera y siempre se hace de esa manera o siempre se ha hecho así3 |
